🚅🤺📷
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🎇(撰稿:寿龙凡)商务部回应中美第一阶段经贸协议:双方应共同努力推动协议落实
2024/06/30程佳林🕟
你对艾尔登法环《黄金树幽影》新角色穿刺者梅瑟莫有何评价?
2024/06/30谢天华✽
我国推动打造消费新场景培育消费新增长点
2024/06/30邱烟彩🖨
管网压力监测终端 智能管网监测终端 电池供...
2024/06/30瞿枫雪🕹
跟风反对“改革法案”,台监察机构被嘲“自拔牙齿”
2024/06/30程谦霭🏝
【境内疫情观察】全国新增214例本土病例(3月6日)
2024/06/29邢瑾蓝⛂
安徽累计近60万人受灾 各地持续强化防汛救灾措施
2024/06/29詹生壮⛃
美财长耶伦:美国必须应对长期存在的结构性挑战
2024/06/29满学剑c
《新华字典》(第12版)首发 收录“初心”“点赞”等
2024/06/28贾胜唯g
中办国办印发《建设高标准市场体系行动方案》
2024/06/28费娅园❃